
近日,煙臺公司“梁子臣人才創新工作室”順利通過福山區總工會驗收。
近年來,煙臺公司以弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神為核心,著力打造勞模品牌、鍛造工匠模式,擴大工匠孵化作用,為企業培養高技術技能人才與創新骨干。創新工作室負責人梁子臣同志長期從事生產質量控制與研發工作,運用數理統計方法開展數據分析,持續推動工藝改進與產品質量提升,在新材料、新產品研發方面取得顯著成效。該創新工作室團隊通過加強全過程質量管理、嚴控原材料進廠質量、優化工藝煅燒、精準添加礦化劑等系列措施,有效克服了石灰石品位低、結晶硅含量高導致的易燒性差等生產難題,成功摸索出一條低品位石灰石生產優質熟料的路徑,3天和28天抗壓強度穩定在33.0Mpa和57.0Mpa以上,推動熟料質量持續提升。此外,團隊還成功完成水泥混合材摻量預測模型研發,通過熒光儀MLD熔片法檢測水泥全分析化學成分,建立起一套快速、準確的混合材摻量推算模型。該模型有效解決了原有方法誤差大、檢測周期長的問題,實現了水泥組分過程的實時控制,為生產質量管控提供了有力支撐。
截至目前,該工作室已擁有發明專利1項、研發項目13項,展現出扎實的創新能力,正成為公司集聚人才、攻關技術和轉化成果的重要平臺,為公司高質量發展注入了新動能。
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