
為切實關(guān)心關(guān)愛集團職工心理健康,幫助大家科學緩解職場壓力、掌握情緒管理實用方法,在山東省總工會、山東省建設(shè)建材工會的大力支持下,10月23日下午,山東省總工會職工心理健康公益巡講山水集團專場活動在集團總部圓滿舉辦。講座特邀清華大學應(yīng)用心理碩士、中國心理學會臨床與咨詢心理學會注冊心理咨詢師、山東大學學生心理健康教育與咨詢中心兼職心理咨詢師劉祎擔任主講人。

劉祎以“互動體驗+理論講解+案例分析”的方式展開授課,開篇通過趣味情緒測試互動導入,迅速拉近與職工的距離。她從心理學視角出發(fā),詳細解讀了情緒調(diào)節(jié)的生理機制,幫助職工清晰識別自身壓力信號與常見的壓力應(yīng)對誤區(qū);結(jié)合職場中任務(wù)攻堅、人際溝通、工作生活平衡等典型場景,分享了壓力評估與管理的實用技巧,如“呼吸放松法”“認知重構(gòu)法”等,并現(xiàn)場帶領(lǐng)職工進行實操練習,讓大家即時感受調(diào)節(jié)效果,真正做到“有互動、有方法、有啟發(fā)”。
本次活動采用“主會場 + 分會場”同步開展模式。集團總部職工代表在主會場現(xiàn)場參與,各運營區(qū)、子(分)公司職工代表通過視頻會議形式在分會場同步聆聽。整場講座氛圍輕松活躍,職工參與熱情高漲,互動答疑環(huán)節(jié)更是掌聲不斷,有效打破了心理健康知識的 “距離感”。
通過此次心理健康公益巡講,集團廣大職工不僅系統(tǒng)學習了職場壓力與情緒管理的科學知識,更掌握了可直接應(yīng)用于工作生活的調(diào)節(jié)方法,進一步提升了心理健康意識與自我關(guān)懷能力。活動既踐行了集團“心系職工、服務(wù)職工”的理念,也為營造積極健康、和諧穩(wěn)定的工作氛圍奠定了堅實基礎(chǔ),助力職工以更飽滿的精神狀態(tài)投入工作,推動企業(yè)與職工共同成長。

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